Трудовой стаж у ип. Трудовой стаж индивидуального предпринимателя Входит ли индивидуальное предпринимательство в трудовой стаж

Ни для кого не секрет, что размер пенсии зависит от трудового (а в настоящее время - страхового) стажа работника. Стаж - это количество лет, отработанных человеком в течение всей своей жизни. Но если со стажем наёмных работников всё довольно ясно, то много вопросов возникает по поводу стажа индивидуальных предпринимателей - идёт ли он у ИП, отражается ли он в трудовой книжке, как рассчитывается и подтверждается, каким образом начисляется пенсия.

Идёт ли трудовой стаж у ИП

Согласно Трудовому кодексу РФ, регламентирующему ведение трудовой деятельности, работающее население вправе рассчитывать на пенсионные выплаты от государственных органов по достижении ими определённого возраста.

Пенсия - ежемесячные денежные начисления в пользу ранее работавших граждан, компенсирующие утраченный заработок.

Для людей, занимающихся предпринимательской деятельностью, также как и для наёмных работников, законодательством определён одинаковый возраст, достигая который можно надеяться на отчисления из ПФР (Пенсионного фонда России).

Чтобы узнать, идёт ли стаж у индивидуальных предпринимателей, необходимо ознакомиться с положениями Трудового кодекса РФ

Условия для обращения предпринимателя в ПФР:

Достижение пенсионного возраста (мужчинами - 60 лет, женщинами - 55 лет).
Наличие трудового стажа не менее 5 лет.
Выплата ежемесячных страховых взносов со своего дохода в налоговую инспекцию (а не в Фонд социального страхования, как было раньше).

Стоит отметить, что если взносы по каким-либо причинам просрочены, то этот период работы в качестве ИП не будет учитываться в общем стаже. Помимо этого, не следует путать страховые взносы, от суммы которых зависит размер будущей пенсии, с ежемесячными отчислениями предпринимателя. Сумма отчислений в ПФР (теперь в ИФНС) постоянна и не зависит от прибыльности предпринимательской деятельности.

К 2018 году активно используемый термин трудовой стаж можно назвать устаревшим. В Федеральном законе «О страховых пенсиях», с которым связаны основные изменения в порядке выхода на пенсию по старости, используется другой термин - страховой стаж. Под собственно трудовым стажем имеются в виду периоды работы или иной деятельности, предшествующие регистрации в системе персонифицированного учёта ПФР (до 2002 года). А страховой стаж представляет собой совокупность этих двух периодов - трудового, если он у человека есть, и собственно страхового, который подтверждается системой персонифицированного учёта и только ей.

Отражение стажа предпринимателя в трудовой книжке

Согласно Трудовому кодексу РФ (ст. 66) у работающего человека должен быть документ, подтверждающий его трудовую деятельность. Речь идёт о трудовой книжке, в которую вносятся работодателями записи о приёмах и увольнениях с рабочих мест. Трудовая книжка фиксирует сведения о страховом (и трудовом до 2002 года) стаже. ИП как владелец бизнеса не имеет права оформлять на себя книжку, т. к. не является работником в принятом смысле.

Деятельность ИП в трудовой книжке не фиксируется

При последующем трудоустройстве бывшим предпринимателем на службу или в организацию, будущий работодатель также не должен фиксировать какие-либо сведения о его деятельности в качестве ИП. Как уже говорилось, именно взносы ИП в ИФНС являются одним из условий учёта трудового стажа за время ведения коммерческой деятельности.

Дата регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя и дата снятия с регистрации в ФНС соответствуют периоду трудового (страхового) стажа ИП.

В момент снятия с учёта Пенсионный Фонд обязан выдать предпринимателю справку, подтверждающую тот факт, что во время его деятельности необходимые выплаты осуществлялись. Если гражданин одновременно выступает как ИП и как наёмный работник какой-либо организации, то в месте трудоустройства на него заводят трудовую книжку как для обычного работника. При этом он как действующий ИП в то же время должен вносить фиксированные суммы и страховые выплаты в ИФНС.

Входит ли стаж ИП для расчёта больничного

Когда заболевает наёмный работник, руководство оформляет больничный лист (листок нетрудоспособности) для того, чтобы иметь возможность в период болезни компенсировать заработок. Что же сообщает нам законодательство относительно временной нетрудоспособности предпринимателя? Согласно Трудовому кодексу РФ бизнесмен имеет такое же право на оформление больничного листа. Для этого необходимо выполнить следующие условия:

Заключить договор с Фондом социального страхования (на основании Приказа Минтруда России от 29.04.2016 № 202н):
- сбор требуемой документации (копии паспорта, свидетельство о государственной регистрации и постановке на учёт, выписка из гос. реестра);
- подача заявления;
- ожидание извещения о процедуре оплаты.
Перечислить (и делать это регулярно) денежные средства в Фонд.

Для ИП, также как и для других наёмных работников, выписываются листы нетрудоспособности

В том случае, если ИП берёт отпуск по беременности и родам, этот период также должен оплачиваться, в том числе предусмотрена единоразовая компенсация за становление на учёт в женскую консультацию. Стоит иметь в виду, что выплаты по больничному листу напрямую зависят от трудового стажа и минимального размера оплаты труда.

Таблица: размеры компенсации для ИП по больничному листу

Расчёт выплаты пособия по больничному листу происходит следующим образом:

Осуществляется расчёт среднего размера зарплаты (МРОТ делится на количество дней в месяце).
Рассчитывается трудовой стаж.
Вычисляется пособие (результат среднего размера заработной платы умножается на процент стажа).
Конечный расчёт пособия зависит от уровня налога.

Нелишним будет обратить внимание на образец заполнения больничного листа. Только отсутствие ошибок в заполнении даёт гарантию получения компенсирующих выплат.

С 01.05.2018 года минимальный размер оплаты труда на федеральном уровне составляет 11 163 рубля, но по факту в каждом регионе страны он разный.

Процедура расчёта страхового стажа ИП и начисления пенсии

Следует запомнить раз и навсегда, что пенсионное обеспечение ИП в корне отличается от расчёта пенсий наёмных работников. Отличия прослеживаются как в учёте страхового (трудового) стажа (ранее говорилось о самостоятельных отчислениях ИП), в размерах страховых взносов и формулах, исходя из которых происходит расчёт будущих пенсий для предпринимателей. В жизни бизнесменов законодательством предусмотрены нестраховые периоды. В такие отрезки времени государственные фонды отчисляют взносы вместо ИП. Это время также входит в стаж бизнесменов. Подобное возможно в следующих ситуациях:

служба в армии;
проживание супругов в качестве военных в регионах, где они не имели возможности трудоустройства (не более 5 лет суммарно);
когда супруги в качестве сотрудников дипломатических и консульских ведомств РФ проживают на территории иностранного государства (не более 5 лет суммарно), если в этот период они не занимались коммерческой деятельностью;
время ухода за детьми, до исполнения каждому 1,5 лет (в сумме не более 6 лет);
период ухода трудоспособного ИП за инвалидом 1 группы, ребёнком-инвалидом или состарившимся родственником старше 80 лет.

Начисление пенсий для ИП происходит согласно нормам ТК РФ и правилам пенсионного законодательства

Как уже говорилось выше, на размер пенсии ИП влияет сумма его страховых взносов. Законодательной базой закреплён ежегодный объём этих взносов. В 2018 году он составляет:

для ИП, чей средний доход в году составляет до 300 000 рублей, платежом в бюджет является 32 385 рублей;
доход свыше 300 000 рублей обязует ИП дополнительно к фиксированной сумме перечислить 1% от суммы дохода, который превышает данную величину. При этом сумма будет ограничена максимальной величиной 212 360 рублей.

Пенсионные выплаты тех предпринимателей, которые продолжают работать после выхода на пенсию, не индексируются. Если же предприниматель оставил трудовую деятельность после выхода на пенсию, то он может рассчитывать на ежегодное повышение пенсии.

Расчёт стажа для северных регионов РФ

Для северных регионов нашей страны законодательством предусмотрены особые правила расчёта трудового стажа населения. Для получения пенсии мужчинам достаточно достигнуть 55 лет, женщинам - 50 лет. Помимо этого, они должны работать на севере не менее 20 и 15 лет соответственно. Для того чтобы деятельность ИП была зачислена в «северный» стаж, предприниматели, помимо уплаты страховых взносов, должны представить доказательства ведения коммерческой деятельности в соответствующих регионах.

Для северных районов РФ предусмотрены свои правила расчёта стажа и начисления пенсий

Доказательствами служат:

налоговые выписки о доходах и расходах в данной местности;
договор об аренде помещения;
договоры с подрядчиками и т. д. (представляемые доказательства зависят от конкретной деятельности ИП и могут существенно отличаться).

Подтверждение стажа ИП

Свой стаж предприниматель подтверждает следующими доказательствами:

Свидетельством о регистрации физического лица в качестве ИП (до 2017 года) или Листом записи ЕГРИП (с 01.01.2017).
Свидетельством о государственной регистрации прекращения физическим лицом деятельности в качестве ИП (выдаётся после окончания предпринимателем деятельности в том случае, если закрыт расчётный счёт и нет никаких долгов перед государственными контролирующими органами.

Для учёта стажа индивидуальных предпринимателей требуются установленные законом доказательства

В некоторых случаях бизнесмен вправе рассчитывать на повышение пенсии. Такие надежды оправданы, если ИП:

работает в Государственной думе РФ или Совете Федерации РФ;
находится на государственной или муниципальной службе;
служит в органах внутренних дел или в органах по контролю за оборотом наркотических средств;
находится на военной службе;
лишён свободы, но при этом привлекается к оплачиваемой работе;
находится в декретном отпуске или в отпуске по уходу за ребёнком, если при этом добровольно перечисляет взносы в ИФНС.

В этих случаях подтверждающая документация будет следующей:

трудовая книжка;
справка из архива;
военный билет;
документ из мест лишения свободы;
свидетельство о рождении ребёнка.

Видео: страховые взносы индивидуальных предпринимателей

При соблюдении установленных Трудовым кодексом РФ правил страховой стаж у граждан, занятых коммерческой деятельностью, будет начисляться. В связи с этим бизнесмен может рассчитывать на пенсионные выплаты от государства, а в некоторых случаях даже на повышение денежных выплат. Стаж работы не менее 5 лет, своевременное добровольное перечисление взносов в налоговую инспекцию в течение функционирования ИП, достижение пенсионного возраста, наличие подтверждающих стаж документов - всё это даёт право на получение пенсии.

Индивидуальный Предприниматель и трудовая книжка – начисление пенсии Две «пенсии» получать он не будет, пенсия будет идти только по одному месту работы, но при установлении размера трудовой пенсии во внимание будет принята сумма всех совершенных отчислений в Пенсионный фонд РФ. Какие документы нужны ИП для оформления пенсии По закону РФ ИП выходят на пенсию также, как и все. Женщины в 55, мужчины в 60. За назначением пенсии ИП необходимо обращаться самостоятельно. Он подает заявление в территориальное отделение ПФР по месту жительства, заявление можно представить в ПФР до наступления пенсионного возраста, но не ранее чем за месяц до возникновения права на пенсию. Перечень подтверждающих документов для ПФР, утвержденный Постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 г. N 555. Пенсия индивидуальному предпринимателю назначается со дня его обращения в ПФР.

Как страховой стаж у ип влияет на расчет пенсии

ИП была официально закрыта, то свидетельство об окончании деятельности;

справка из регионального отделения фонда пенсионного страхования об уплате положенных взносов в процессе осуществления деятельности;
если ИП находился на упрощенной системе налогов, что предусмотрено для некоторых видов деятельности, то свидетельство о применении ЕНВД либо справка об оплате УСН;
в том случае, если ведение деятельности осуществлялось до 1 января 1991 года, то необходимо будет подать документы из государственного архива или государственных финансовых органов в подтверждение факта перечисления взносов, положенных согласно законодательства того времени.

Стоит отметить, что в зависимости от периода предпринимательской деятельности список документов может несколько отличаться и узнать точный перечень можно непосредственно в отделении пенсионного фонда.

Трудовой стаж индивидуального предпринимателя.

Подтверждением начала его деятельности является Свидетельство о государственной регистрации, выданное Федеральной налоговой службой по месту регистрации, а вот факт окончания подтверждает Свидетельство о прекращении физическим лицом деятельности в качестве ИП. Именно эти два документа по установленной форме № Р61001 и № Р65001 в будущем смогут подтвердить нужные периоды деятельности ИП для исчисления его стажа. Кроме того, учитывая обязательную необходимость совершения добровольных платежей в ФСС, понадобятся сведенья об уплаченных страховых взносах.

Согласно Правил, для того, чтобы подтвердить периоды деятельности в качестве ИП за годы, предшествующие 1991 году, потребуется предоставить документ финансовых органов или справку из архива, подтверждающую уплату страховых взносов.

Идет ли трудовой стаж у ип или какая пенсия ждет предпринимателя?

Законодательная база При осуществлении деятельности в качестве индивидуального предпринимателя гражданин РФ выполняет регистрацию в органе Федеральной налоговой службы. В процессе ведения бизнеса физическое лицо обязано уплачивать положенные Налоговым кодексом отчисления в пенсионный фонд РФ, а также в фонд социального страхования. Впоследствии именно эти перечисления и становятся основанием для возможности учета данного периода времени при определении трудового стажа.

Порядок начисления трудового стажа ИП, пенсионных выплат и особенных условий, предъявляемых индивидуальным предпринимателям, регулируется такими законами:

ФЗ «О трудовых пенсиях» с редакцией 2017 года.

Особенности формирования трудового стажа у ип

Как ИП может подтвердить свой стаж? Предприниматели могут подтвердить свой стаж взяв справку об уплате страховых взносов с полученных доходов, выдаваемыми территориальными органами ПФР на основании справок налоговых органов о доходах. Периоды индивидуальной трудовой деятельности подтверждаются свидетельством об уплате единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности, выдаваемым территориальными налоговыми органами в установленном порядке. Также напомним, что если вы не сняты с учета как ИП, то все равно должны платить взносы в ПФР, независимо от того получаете ли в данный момент доход или нет.

Периоды работы после регистрации в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются сведениями индивидуального (персонифицированного) учета.

Входит ли индивидуальная предпринимательская деятельность в стаж?

Внимание

Учитывая важность вопроса, сразу хочется заметить, что понятие «трудовой стаж» является устаревшим и не применяется с 2007 года, его полностью заменило понятие «страховой стаж». Содержание

1 Пенсия для ИП и необходимый для её получения страховой стаж
2 Как ИП подтвердить стаж для пенсии и что в него включается?
3 Как подсчитать страховой стаж для ИП?

Пенсия для ИП и необходимый для её получения страховой стаж Начать разбираться стоит с простого - определения пенсии в российском законодательстве. По своей сути, пенсия является выплатой денег от государства, которая производится ежемесячно, в качестве компенсации утраченного гражданином заработка, в нашем случае, в связи с достижением установленного возраста.

Как считается трудовой стаж индивидуального предпринимателя

Деятельность ИП в трудовой книжке не фиксируется При последующем трудоустройстве бывшим предпринимателем на службу или в организацию, будущий работодатель также не должен фиксировать какие-либо сведения о его деятельности в качестве ИП. Как уже говорилось, именно взносы ИП в ИФНС являются одним из условий учёта трудового стажа за время ведения коммерческой деятельности. Дата регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя и дата снятия с регистрации в ФНС соответствуют периоду трудового (страхового) стажа ИП.
В момент снятия с учёта Пенсионный Фонд обязан выдать предпринимателю справку, подтверждающую тот факт, что во время его деятельности необходимые выплаты осуществлялись. Если гражданин одновременно выступает как ИП и как наёмный работник какой-либо организации, то в месте трудоустройства на него заводят трудовую книжку как для обычного работника.

Трудовой стаж ип в свете новой пенсионной реформы

ПФР, поэтому предоставлять документы для подтверждения выслуги не нужно. Подтвердить выслугу за более ранний период помогут:

Справка из регионального отделения ПФР об оплате взносов;
Свидетельство о применении ЕНВД;
Справка из ПФР об оплате обязательных платежей (при применении упрощенной системы налогообложения до 01.01.2001г.);
справка из территориального отделения налоговой службы об оплате УСН (при применении УСН с 01.01.2001г. до 2003 года);
Документы из госархива или государственных финансовых органов об оплате обязательных платежей, если деятельность велась до 01.01.1991 года.

Перечень документов, подтверждающих выслугу, разнится в зависимости от периода ведения предпринимательской деятельности, применяемой системы налогообложения, наличия периодов не входящих в страховой стаж и других обстоятельств.

Как ип доказать в пфр свой стаж

Расчёт стажа для северных регионов РФ Для северных регионов нашей страны законодательством предусмотрены особые правила расчёта трудового стажа населения. Для получения пенсии мужчинам достаточно достигнуть 55 лет, женщинам - 50 лет. Помимо этого, они должны работать на севере не менее 20 и 15 лет соответственно.
Для того чтобы деятельность ИП была зачислена в «северный» стаж, предприниматели, помимо уплаты страховых взносов, должны представить доказательства ведения коммерческой деятельности в соответствующих регионах. Для северных районов РФ предусмотрены свои правила расчёта стажа и начисления пенсий Доказательствами служат:

налоговые выписки о доходах и расходах в данной местности;
договор об аренде помещения;
договоры с подрядчиками и т. д.

Важный вопрос: входит ли ип в трудовой стаж для начисления пенсии?

Указанные сведения необходимо будет подтверждать записями из архивов, справками;

находится в местах лишения свободы, но при этом привлекается к оплачиваемой работе. Эти сведения необходимо будет подтверждать документами из учреждения, где гражданин отбывал своё наказание.

Таким образом, для приобретения права на пенсию, ИП также должен иметь более 5 лет страхового стажа.Соответственно, полученный во время деятельности в качестве ИП стаж, входит в общий трудовой стаж, если только в это время уплачивались взносы. Другими словами, достигнув указанного возраста, а также имея в прошлом более 5 лет страхового стажа, ИП может претендовать на государственную помощь в размере, который зависит от количества ранее уплаченных в ПФ РФ страховых пенсионных взносов. Важно заметить, что многие путают необходимость наличия взносов в Пенсионный Фонд и взносов в Фонд социального страхования.

Как у ип идет страховой стаж для назначения пенсии

Инфо

Условия для начисления пенсии ИП может рассчитывать на пенсию в следующих случаях:

достижение пенсионного возраста: для женщин 55 лет, для мужчин – 60;
отсутствие долгов по взносам во внебюджетные фонды, уплачиваемые предпринимателем ежемесячно;
общий стаж работы, как наёмной, так и в качестве предпринимателя на территории РФ не меньше необходимого уровня.

Взносы во внебюджетные фонды (Пенсионный, Обязательного Медицинского и Социального Страхования), приравниваемые к внесению страховых платежей, носят обязательный характер, за их сбор ответственна Налоговая Инспекция. Важно! Более высокий размер пенсии для ИП формируется повышенными взносами именно в Пенсионный Фонд. Они являются добровольными и копятся на лицевом счёте за время трудовой жизни.

Многих частных предпринимателей волнует вопрос, как засчитывается при создании ИП трудовой стаж. Обычно его легко посчитать, пролистав трудовую книжку, но предприниматели не заводят на себя трудовые книжки. Для подтверждения наличия стажа для индивидуальных предпринимателей необходимо соблюдение определенных условий.

Зачем нужен расчет

Наличие подтвержденного срока трудовой деятельности несет определенные юридические последствия.

Идет ли стаж у ИП? Стаж имеет значение при расчете:

выплаты по больничному;
пенсии;
пособий по безработице;
пособий по уходу за ребенком.

Для индивидуального предпринимателя не актуальны выплаты по больничному листу, никто не оплачивает им время болезни.

Расчет пособий по безработице будет нужен, когда человек обратится в службу занятости. Пособие по уходу за детьми выплачивают при наличии детей до 1,5 лет. Все эти ситуации вполне могут случиться в жизни индивидуального предпринимателя, и сумма этих выплат будет зависеть от отработанного времени.

Размер будущей пенсии зависит от того сколько времени за человека поступали платежи в Пенсионный фонд. Они не могут быть меньше, чем определены законом, иначе не будут засчитаны. Отчисления в Пенсионный фонд с предприятия делает работодатель, а предприниматель выплачивает взносы сам за себя.

Бывают периоды, когда такие перечисления не производятся. Например, во время учебы на дневном отделении или работы без официального оформления, или в период без работы, или при подработке по совместительству. В таких случаях каждый человек может сам за себя платить положенные взносы. Для этого надо обратиться с соответствующим заявлением в отделение Пенсионного фонда.

Вернуться к оглавлению

Что и как считают

Трудовой стаж для ИП учитывается при наличии таких условий:

Официально оформлен статус ИП.
Производится оплата взносов в Фонд социального страхования. Они не могут быть меньше минимума, установленного законом. Есть платежные документы, подтверждающие оплату.
Стаж в статусе ИП насчитывает не меньше 5 лет.

Законодательство постоянно меняется. С 2016 года стаж должен быть уже не меньше 7 лет, а с 2024 закон предусматривает 15 лет.

Термин «трудовой стаж» сменилось на «страховой» в 2007 году. Он, наравне с другими условиями, дает возможность претендовать на пенсию по старости. Если при подсчете не смогли набрать нужных 5 лет, то человек все равно будет получать пенсию, но она будет социальная и размером 1 МРОТ.

Индивидуальный предприниматель может не работать, не получать какое-то время прибыль или при сезонной работе трудиться лишь определенное время, но идет ИП трудовой стаж или нет, зависит от уплаты страховых взносов. Чтобы он шел, надо платить взносы независимо от получения прибыли. Для этого при открытии ИП требуется заключать договор с Фондом социального страхования, рассчитывать взносы и ежемесячно их уплачивать.

Обязательно надо сохранять документы об оплате для подтверждения таких платежей в будущем.

Пятилетний срок, необходимый для подсчета стажа для установления пенсии, будет засчитываться суммарно. Например, можно несколько лет платить страховые взносы как ИП, затем работать по трудовому договору на каком-то предприятии, тогда эти взносы будет платить работодатель.

Вернуться к оглавлению

Документы, предоставляемые для подтверждения стажа

Идет ли трудовой стаж при открытии ИП, будет подтверждаться свидетельством о регистрации в статусе предпринимателя с определенного числа. Окончание стажа будет подтверждаться документом о закрытии ИП. Эти бумаги предприниматели получают в местном отделении налогового органа.

ИП подтверждают свою работу разными документами. Например, те, кто уплачивал налог на вмененный доход, представляют справки о доходах (выдают местные отделы ПФР). Список нужных документов содержат Правила подсчета стажа, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 года №555. Перечень документов будет меняться, исходя из той системы налогообложения, которая действовала на тот период.

Вместо уплаты страховых взносов засчитываются:

Плата взносов на государственное социальное страхование, если это происходило до 1 января 1991 года.
Плата взносов единого социального налога и единого налога на вмененный доход после 01.01.1991 года.
Работа до 1 января 1991 года. Этот период подтверждается справками из архива об уплате обязательных для того времени платежей.

Для уточнения списка документов надо обратиться в территориальный Пенсионный фонд непосредственно перед началом оформления документов на пенсию, так как законодательство по этому вопросу постоянно меняется.

При предоставлении документов вся трудовая деятельность ИП входит в трудовой стаж.

Каким образом идет пенсионный стаж для граждан, зарегистрированных в качестве индивидуальных предпринимателей? В этой статье подробно разберем вопрос о том, входит ли ип в трудовой стаж для начисления пенсии, на какой размер пенсии может рассчитывать данная категория лиц, а также какие документы нужны для назначения таких денежных выплат. Полную информацию обо всех видах пенсий можете прочитать

Идет ли стаж ИП для пенсии?

Положения действующего законодательства российского государства (непосредственно нормы Гражданского Кодекса РФ) наделяют граждан правом заниматься предпринимательской деятельностью без оформления юридического лица. Для этого заинтересованное лицо должно пройти особую процедуру государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя (ИП). Кроме данных граждан, к категории самозанятого населения относят также нотариусов, адвокатов и т.д.

Законодательной основой для определения времени, которое учитывается при начислении пенсии ИП, являются следующие нормативно-правовые акты:

Приказ Минздравсоцразвития России от 06.02.2007 N 91 . Указан исчерпывающий перечень периодов работ, которые включаются в страховой стаж и, соответственно, в будущем влияют на размер ежемесячных пенсионных выплат. Продолжительность работы лица в качестве индивидуального предпринимателя входит в данный перечень, но только в том случае, если такой период сопровождался обязательным социальным страхованием;
Постановление Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 . Сказано, что продолжительность работы, в течение которой лицом уплачивался единый налог, входит в трудовой стаж ИП.

Документом, подтверждающим совершение данных выплат является свидетельство об уплате единого налога, которое выдается уполномоченными на это налоговыми органами в установленном законодательством порядке.

Граждане, принадлежащие к категории самозанятого населения, должны перечислять страховые денежные взносы на обязательное пенсионное страхование . Ведь данные лица трудятся не по договору трудового найма, а занимаются частной предпринимательской деятельностью, а значит совершать данные страховые взносы должны самостоятельно.

Территориальные управления Пенсионного фонда России регистрируют лиц ИП в своей базе (ставят на учет плательщиков страховых взносов) на основании данных, полученных от налоговых органов, а также структур Минюстиции РФ. Лица, которые зарегистрированы как ИП, уплачивающие страховые взносы в ПФР, при выходе на пенсию имеют право на получение пенсионного пособия (его страховой и накопительной части). Суммы таких выплат зависят от размеров данных взносов.

Как считается стаж для пенсии для ИП?

Время работы гражданина в качестве ИП входит в стаж для пенсии с момента регистрации лица в установленном законом порядке. Подтверждается такой период определенными законом документами. Стоит сказать, что в данном случае трудовая книжка не является документом, доказывающим наличие и продолжительность стажа. У гражданина может быть данное удостоверение в случаях, когда до создания ИП он работал за договором трудового найма.

Индивидуальный предприниматель может работать в одиночку или нанимать людей в порядке, предусмотренным действующим законодательством. Сотрудники подлежат официальному оформлению, а также наниматель должен платить за каждого работника обязательные взносы в налоговые органы РФ и Пенсионный Фонд России.

В трудовой стаж лица-ИП входит время :

периодов, за которые уплачивались налоги и взносы (как для наемных работников, так и для самого предпринимателя);
нестраховые промежутки (например, период прохождения военной службы по призыву, уход за новорожденным ребенком и т.д.).

Воспользоваться своим правом на получение пенсионных выплат могут лица, трудовой стаж которых составляет не меньше минимально установленного законодательством. Более того, гражданин должен обладать достаточным количеством пенсионных баллов. Стоит сказать, что данные показатели ежегодно меняются, на сегодняшний день они следующие:

минимальный страховой стаж - 9 лет;
минимум индивидуальных коэффициентов - 13,8.

Что нужно для подтверждения трудового стажа ИП?

При оформлении пособия, стаж для пенсии для ИП подтверждается необходимым пакетом документов. Стоит отметить, что процесс и порядок подтверждения трудового стажа индивидуального предпринимателя и его наемного работника разный. Сотруднику в Пенсионный фонд достаточно предоставить трудовою книжку или, при необходимости, другие справки, которые могут свидетельствовать о наличии стажа (архивные выписки, трудовой договора и т.д.).

В случаях, когда продолжительность работы не удается установить с помощью документов, неподтвержденные периоды трудовой деятельности могут быть установлены следующими способами:

свидетельскими показаниями, в порядке установленном законодательством;
в судебном порядке (в этом случае необходимо подать заявление об установлении факта, имеющего юридическое значение).

Стоит отметить, что подтверждение периода трудовой деятельности через свидетельские показания возможно лишь при наличии справки о не сохранности архивов, которая выдается в связи с последствиями следующих происшествий:

военных действий;
чрезвычайных ситуаций;
стихийных бедствий.

Документы

Действующее законодательство, а именно Постановление Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015, закрепляет правила подсчета и подтверждения трудового стажа. В соответствии с данным нормативно-правовым актом, а также с другими действующими законами РФ, период работы в качестве предпринимателя может подтверждаться следующими документами:

свидетельством об уплате единого налога;
выписками территориальных органов ПФР и ФНС об уплате платежей на социальное страхование;
свидетельством о регистрации лица в качестве индивидуального предпринимателя (также документ о прекращении такой деятельности будет служить доказательством в местных структурах Пенсионного фонда), другими выписками и свидетельствами, предусмотренными законами РФ.

При наличии всех необходимых условий для получения пенсии, ИП должен обратиться к уполномоченным структурам ПФР по месту жительства, дополнительно подав следующие документы:

паспорт;
трудовую книжку или другие выписки, которые подтверждают период работы лица до оформления ИП;
документ, выданный органом налоговой инспекции о постановке на учет в качестве плательщика обязательных налогов (ЕНВД). Если на момент оформления пенсионного пособия, гражданин больше не занимается предпринимательской деятельностью, ПФР нужно также предоставить выписки о снятии лица данного учета;
справку об отсутствии задолженности по налогам и страховым взносам;
выписку о наличии нетрудоспособных членов семьи (иждивенцев) и т.д.

Расчет будущей пенсии

Размер пенсионных выплат для ИП непосредственно зависит от размера начисляемых взносов в ПФР. Простыми словами, по достижению пенсионного возраста, гражданин-предприниматель будет получать пособие из своих финансов, внесенных за целый период его трудовой деятельности (данная уплаченная сумма идет для начисления пенсионных выплат в будущем).

Как считается размер пособия? Расчет будущих финансовых выплат совершается с помощью данной формулы: А=(В*С)+(D*E*С) , где:

А - размер страховой пенсии;

В - сумма фиксированной выплаты;

С - показатель «премиального» коэффициента. Используется в тех случаях, когда гражданин обращается за назначением пособия не сразу после наступления необходимых условий для получения выплат (пенсионный возраст, инвалидность и др.), а после прошествия некоторого времени;

D - общая сумма пенсионных баллов (индивидуальных коэффициентов);

E - величина стоимости одного балла на момент оформления финансовых выплат.

Полезное видео

О том, в каких размерах осуществляются пенсионные взносы ИП, можно ознакомиться в данном видео:

Здравствуйте! В этой статье поговорим о трудовом стаже ИП.

Сегодня вы узнаете:

Идет ли трудовой стаж у ИП;
Как рассчитывается и начисляется будущая пенсия;
Что нужно для подтверждения трудового стажа.

Часто люди, не задумываются о трудовом стаже вообще, все внимание уделяя становлению . Но когда дело пошло в гору, предприниматель задумывается о том, идет ли у него трудовой стаж и какую пенсию он будет получать в будущем. Вопрос этот важный и актуальный, поэтому сегодняшний разговор именно об этом.

Как стаж связан с пенсией

Начнем разбираться в этом вопросе с простого понятия, что такое пенсия.

Пенсия – это выплата денег государством гражданину, каждый месяц, как компенсация заработка, который был утрачен.

Ее назначают гос. органы, которые подсчитывают, сколько продолжалась трудовая деятельность гражданина, а также сколько выплат было произведено в Пенсионный фонд.

Если учитывать это, то чтобы ИП могли рассчитывать на выплаты, должны быть соблюдены несколько условий:

ИП ежемесячно осуществлял уплату страховых взносов со своего дохода, регулярно отчислял средства в ПФР;
Возраст для получения пенсии достигнут;
Минимальный страховой стаж должен быть более 5 лет.

А значит стаж, который получен в период деятельности в качестве ИП, войдет в годы общего стажа, если выплата взносов осуществлялась. Говоря проще, если эти условия соблюдены, пенсионный возраст достигнут, ИП может стать претендентом на выплату пенсии.

Подтверждение стажа

Люди, которые трудятся в качестве наемных работников, могут подтвердить факт своей деятельности трудовой книжкой. На каждом месте работы в нее вносятся необходимые записи.

Если предприниматель принимает работников к себе, то он автоматически становится работодателем, а значит обязан завести на каждого из них трудовую книжку. Но ведь сам себе он вносить записи не может, а значит подтвердить трудовой стаж ИПможет другим образом.

Когда ИП открылось, начался трудовой стаж предпринимателя. А когда он заключил добровольный договор с ФСС и стал уплачивать взносы – начался страховой .

Есть один нюанс, на который трудовой стаж ИП заметно влияет. Это допуск к участию в государственных закупках. Теперь опыт, который есть у исполнителя, учитывается.

Также трудовой стаж предприниматель может подтвердить свидетельством о гос. и свидетельством о прекращении такой деятельности. Именно эти документы подтверждают конкретный период деятельности. Также нужно взять справку в территориальном подразделении ФСС.

Но ситуация может сложиться так, что период работы был прерван по различным обстоятельствам. Некоторые из них приравнены к трудовой деятельности, а значит дают право в будущем получать более высокую пенсию.

К таким серьезным жизненным обстоятельствам относятся:

Перерыв по причине рождения ребенка;
Перерыв по причине болезни ребенка;
Военная служба;
Служба в МЧС;
Служба в системе исполнения наказаний;
Лишение свободы (если осужденный был привлечен к труду, который оплачивается).

Подтверждающая документация

Свидетельство о рождении ребенка;
Военный билет;
Трудовая книжка;
Архивная справка;
Справка из мест лишения свободы.

Как рассчитывается размер пенсии у ИП

Сейчас пенсионная реформа переживает не лучшие времена. Законодатели пытаются разработать наиболее оптимальный механизм расчета пенсии, который бы обеспечил достойную старость, но в то же время зависел и от индивидуальных трудовых заслуг конкретных граждан.

Сложно сказать, какая точно пенсия ожидает ИП, так как законы постоянно подвергаются корректировке. Можно лишь ориентировочно рассчитать ее будущий размер с учетом тех поправок, которые на данный момент приняты.

Итак, одной из самых главных расчетных составляющих будет определение индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК).

Индивидуальный пенсионный коэффициент это некая величина, рассчитанная в баллах с учетом показателей – возраста выхода на пенсию + страхового стажа + общей суммы оплаченных пенсионных взносов.

Важно! Чем больше накоплено ИП баллов, тем выше будет его пенсия. Количество баллов также зависит от размера оплачиваемых страховых взносов.

ИПК = сумма уплаченных страховых взносов (СВ ), деленная на максимально возможную налогооблагаемую базу (МНБ ) и умноженная на 10.

СВ = сумма уплаченных фиксированных взносов ИП за год + дополнительные взносы с превышения дохода в 300 тыс.руб.

МНБ устанавливается законодательно. В 2019 году ее месячный размер составляет 95 833 до вычета НДФЛ и, соответственно годовой - 1 150 000 руб. (95 833 * 12 мес.), в расчетах участвует 16% тарифа от нее.

Приведем пример расчета:

Допустим, ИП Богатов А.В. отработал 2019 год с годовым доходом в 300 тыс.руб. В Пенсионный фонд он оплатил 29 354 руб. (сумма фиксированных страховых взносов).

МНБ равна: 1 150 000 * 16% = 184 000 руб.

Считаем ИПК : 29 354 / 184 000 * 10 = 1,60 балла

В итоге произведенных расчетов делаем вывод: ИП Богатову А.В. за 2019 год будет начислено 1,60 балла.

Для расчета пенсии берется сумма всех накопленных баллов. Это является одним из признаков размера будущей пенсии. Если ИП выходит на пенсию в 2019 году, то ИПК у него не должен быть ниже 16,2 балла.

Страховая пенсия (СП ) = индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК ) * стоимость одного балла (СБ) в рублях + фиксированная выплата (ФВ )

Что такое ФВ ? Это базовая или фиксированная часть пенсии, устанавливаемая ежегодно. Так на 2019 год ее размер равен 5 334,19 рублей.

Что такое СБ ? Это стоимость одного индивидуального пенсионного балла. Устанавливается законодательно, ежегодно. В 2019 год его размер равен 87,24 рублей.

Что такое ИПК мы рассказали выше. Его минимальный размер для выхода на пенсию в 2019 году равен 16,2 балла.

Расчет может быть скорректирован на премиальный коэффициент , назначаемый за то, что ИП обратится за назначением пенсии не в год достижения пенсионного возраста, а позже.

Если принять во внимание все составляющие, то расчет минимальной пенсии ИП 2019 году будет выглядеть следующим образом:

16,2 балла * 87,24 руб. + 5 334,19 руб. = 6 747,48 рубля

Пенсии ИП в 2019 году

Самые серьезные изменения касаются тех предпринимателей, которые продолжают работать, при этом получают пенсию. Еще в 2016 году было принято решение не индексировать их пенсионные выплаты. Это изменение актуально и сейчас.

Если же предприниматель не ведет трудовой деятельности, то по сравнению с прошлым годом он может претендовать на увеличение пенсии.

Для того чтобы оформить ИП пенсию в 2019 году должны быть соблюдены следующие условия:

Достигнут пенсионный возраст: женщины - 60,6 лет, мужчины – 65,6 лет, с учетом переходных положений, предусмотренных приложением №6 к закону №400-ФЗ).
Индивидуальный пенсионный балловый коэффициент не ниже значения, установленного законодательно. К, примеру, в 2019 году он равен 16,2, а к 2020 году будет составлять 30 баллов.
Есть минимальный страховой стаж для начисления пенсии. В 2019 году это 10 лет, к 2025 году планируется увеличить его до 15 лет.

При назначении пенсии ИП будут дополнительно добавляться баллы за следующие периоды:

Время нахождения в армии – 1,8 балла за год.
Отпуск по уходу за ребенком. Если ребенок первый, то начисляется 1,8 балла за год, на 2-го ребенка – 3,6 балла за год, на третьего – 5,4 балла за год.
За время ухода за несовершеннолетним инвалидом 1 гр., ребенком-инвалидом, либо лицом старше 80 лет добавляется 1,8 балла за год.

Как можно узнать накопленный индивидуальный пенсионный коэффициент? Есть три пути:

Запросить выписку из ПФР.
Получить информацию через портал Госуслуг.
Рассчитать коэффициент самостоятельно

В выписке будет виден не только индивидуальный коэффициент, но и накопительная сумма, а также страховой стаж. Но нужно иметь в виду, что периоды до 2000г. в выписке не отобразятся.

Сотрудники Пенсионного фонда настоятельно рекомендуют будущим пенсионерам отслеживать свои индивидуальные данные, которые будут необходимы для расчета пенсии. Сделать это можно через официальный сайт ПФР в разделе «Личный кабинет гражданина». Для этого нужно пройти соответствующую регистрацию, воспользовавшись удостоверенной подписью с портала Госуслуг.

Процесс оформления

Процесс оформления пенсии для ИП не имеет отличий от того, что проходят те, кто работает по найму. Один момент – всем придется заниматься самому, тогда как на предприятиях это осуществляют бухгалтера.

Список документации:

Трудовая книжка либо другие документы, которые подтвердят деятельность;
Паспорт;
Свидетельство о постановке ИП на налоговый учет;
СНИЛС;
Трудовые договора;
Необходимые документы из архива, подтверждающие место работы, в случае, если договора или трудовая книжка утрачены;
Другая документация: военный билет, свидетельство о браке и прочее.

Пакет документации, включая заявление, подается по месту, где зарегистрировано ИП. За 10 дней документы проверяют и принимают решение, будет ли назначена пенсия.

Если все оформлено верно, ИП получит выплату уже через месяц.

Скачать заявление в ПФР на назначение пенсии здесь

Заключение

Итак, на вопрос, может ли индивидуальный предприниматель рассчитывать на пенсионные выплаты от государства ответ прост – может. А при соблюдении ряда условий, ее размер может увеличиваться.